AIによる人事業務の自動化でHRワークフローを強化
履歴書をアップロードするだけで、あとはレジュメパーサーが自動処理を実行します。
Parseurのレジュメパースソリューションは高度なOCRとAI技術を活用し、履歴書、タイムシート、給与明細、給与計算書など、さまざまな人事書類からデータを自動抽出・整理します。
人事書類の自動処理はどのように動作しますか？
履歴書パーサーの導入は3ステップ、数分で完了します。
-
1. 人事書類を転送
任意のHR書類をアップロード、またはメールやAPIで送信します。
-
2. データ抽出
AIパーサーが必要な情報を自動で抽出します。
-
3. 自動エクスポート
抽出データを即座に人事アプリケーションへシームレスに送信できます。
何千もの顧客企業から信頼されています
どんな人事書類からデータ抽出できますか？
Parseurは履歴書、タイムシート、給与計算書、給与明細など、各種HR書類からデータを高精度で抽出可能です。 AI搭載ドキュメントパーサーは、PDF、メール、HTMLドキュメントなど多様なフォーマットに対応しています。
Parseurによる人事業務の自動化
Parseurで人事業務の自動化を導入する主なメリットをご紹介します。
-
インテリジェントなドキュメント処理
高度なOCR技術とAIアルゴリズムで、 多様なドキュメント形式から正確にデータを抽出します。
-
AIによるデータ抽出
候補者情報や職歴、学歴などの重要項目を瞬時に抽出し、 手入力ミスを削減し、作業時間を大幅に短縮します。
-
ATSとの連携
Parseurは主要なHRツール・ATSと簡単に連携し、 人事ワークフロー全体を効率化し組織の生産性を向上させます。
Parseurは素晴らしく、私の人材紹介会社で採用プロセスを最適化するのに役立ちました。
人事アプリケーションとの同期
WorkdayからWorkableまで、Parseurは多様なATSプラットフォームとシームレスに連携します。
よくある質問
人事業務の自動化に関するご質問にお答えします。
-
はい、ParseurはPDFをはじめとする多様な書類フォーマットに対応しています。また、 メール、クラウドストレージ、直接アップロード経由のファイルも処理可能です。人事書類管理の柔軟性と利便性を提供します。
-
もちろん可能です。AIツールで抽出したい情報を自由に指示でき、自社用に レジュメパーサーなどのカスタムテンプレートを作成できます。この柔軟性により、ATSへのデータ連携も正確でニーズに最適化されます。
-
セキュリティは最優先事項です。Parseurは高度な暗号化技術を用いデータを厳重に保護しています。 当社は厳格なデータプライバシー規制を遵守し、 金融情報や個人情報が安全かつ機密に保たれるよう最善を尽くします。
-
大幅な作業時間削減、手入力ミスの低減、法令遵守・不正防止の強化、意思決定の迅速化が期待できます。料金ページのシミュレーターで コスト削減額を試算してみてください。
-
はい、Parseurは無料プランでお試しいただけます。 実際に人事業務の自動化効果を体感してください。ご契約義務はなく、アプリからいつでも プランのアップグレード・キャンセルが可能です。
こちらもおすすめ
40,000社以上の企業が選んだ理由
世界中の何千もの企業が、すでにデータ抽出プロセスにParseurを信頼しています。あなたもぜひご利用ください！
