AIによる人事業務の自動化でHRワークフローを強化
履歴書をアップロードするだけで、あとはレジュメパーサーが自動処理を実行します。
Parseurのレジュメパースソリューションは高度なOCRとAI技術を活用し、履歴書、タイムシート、給与明細、給与計算書など、さまざまな人事書類からデータを自動抽出・整理します。
人事書類の自動処理はどのように動作しますか?
履歴書パーサーの導入は3ステップ、数分で完了します。
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1. 人事書類を転送
任意のHR書類をアップロード、またはメールやAPIで送信します。
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2. データ抽出
AIパーサーが必要な情報を自動で抽出します。
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3. 自動エクスポート
抽出データを即座に人事アプリケーションへシームレスに送信できます。
何千もの顧客企業から信頼されています
どんな人事書類からデータ抽出できますか?
Parseurは履歴書、タイムシート、給与計算書、給与明細など、各種HR書類からデータを高精度で抽出可能です。 AI搭載ドキュメントパーサーは、PDF、メール、HTMLドキュメントなど多様なフォーマットに対応しています。
Parseurによる人事業務の自動化
Parseurで人事業務の自動化を導入する主なメリットをご紹介します。
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インテリジェントなドキュメント処理
高度なOCR技術とAIアルゴリズムで、 多様なドキュメント形式から正確にデータを抽出します。
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AIによるデータ抽出
候補者情報や職歴、学歴などの重要項目を瞬時に抽出し、 手入力ミスを削減し、作業時間を大幅に短縮します。
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ATSとの連携
Parseurは主要なHRツール・ATSと簡単に連携し、 人事ワークフロー全体を効率化し組織の生産性を向上させます。
Parseurは素晴らしく、私の人材紹介会社で採用プロセスを最適化するのに役立ちました。
人事アプリケーションとの同期
WorkdayからWorkableまで、Parseurは多様なATSプラットフォームとシームレスに連携します。
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