Optimieren Sie Ihre HR-Workflows mit KI-gestützter Automatisierung im Personalwesen
Leiten Sie einfach Ihre Lebensläufe weiter, und unser Lebenslauf-Parser erledigt den Rest.
Die Lebenslauf-Parsing-Lösung von Parseur nutzt fortschrittliche OCR- und KI-Technologien, um Daten aus einer Vielzahl von Personaldokumenten zu extrahieren und zu organisieren, darunter Lebensläufe, Arbeitszeitnachweise, Gehaltsabrechnungen und mehr.
Wie funktioniert die Verarbeitung von HR-Dokumenten?
Richten Sie Ihren Lebenslauf-Parser in wenigen Minuten in 3 einfachen Schritten ein.
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1. Leiten Sie Ihre HR-Dokumente weiter
Laden Sie beliebige HR-Dateien hoch oder leiten Sie sie per E-Mail oder API weiter.
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2. Extrahieren
Unser KI-Parser extrahiert automatisch die Daten, die Sie suchen.
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3. Automatisierter Export
Senden Sie diese Daten sofort und nahtlos an Ihre Personalverwaltungsanwendungen.
Tausende zufriedener Unternehmen vertrauen uns
Welche Personaldokumente können verarbeitet werden?
Parseur kann Daten aus beliebigen HR-Dokumenten extrahieren, darunter Lebensläufe, Arbeitszeitnachweise, Gehaltsabrechnungen und mehr. Unser KI-gestützter Dokumenten-Parser kann eine Vielzahl von Formaten verarbeiten, darunter PDF-, E-Mail- und HTML-Dokumente.
Vorteile der Automatisierung der Personalverwaltung mit Parseur
Entdecken Sie die Vorteile der Automatisierung im Personalwesen mit Parseur.
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Intelligente Dokumentenverarbeitung
Unsere fortschrittliche OCR-Technologie und KI-Algorithmen gewährleisten eine genaue Datenerfassung aus einer Vielzahl von Dokumentenformaten.
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KI-Datenextraktion
Extrahieren Sie sofort wichtige Informationen wie Kandidatendetails, Berufserfahrung, Bildungshintergrund und reduzieren Sie manuelle Eingabefehler und sparen Sie wertvolle Zeit.
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Nahtlose Integration in Ihr bestehendes System
Parseur lässt sich problemlos in Ihre HR-Tools integrieren, wodurch Ihre Personalverwaltungsabläufe rationalisiert und die Produktivität gesteigert wird.
Parseur ist ausgezeichnet und hat mir geholfen, die Rekrutierungsprozesse in meiner Personalberatung zu optimieren.
Synchronisierung mit Personalverwaltungsanwendungen
Von Workday bis Workable - Parseur lässt sich nahtlos in eine Vielzahl von Bewerber-Tracking-Systemen integrieren.
Häufig gestellte Fragen
Alle Ihre Fragen zur Automatisierung im Personalwesen beantwortet.
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Ja, Parseur kann Dokumente in verschiedenen Formaten verarbeiten, darunter PDF und mehr. Es kann auch Dokumente verarbeiten, die per E-Mail, Cloud-Speicherdiensten und direkten Uploads empfangen werden, und bietet so Flexibilität und Komfort bei der Verwaltung Ihrer Personaldokumente.
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Absolut. Sie können unserem KI-Tool beibringen, welche Daten extrahiert werden sollen, und beispielsweise Ihren eigenen Lebenslauf-Parser erstellen. Dieser Grad an Anpassung stellt sicher, dass die Datenintegration in Ihr ATS präzise ist und sich an Ihre Prozesse anpasst.
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Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Parseur verwendet fortschrittliche Verschlüsselungsstandards, um Ihre Daten zu schützen. Wir halten uns an strenge Datenschutzbestimmungen und implementieren Best Practices, um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten sicher und vertraulich sind.
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Ihr Unternehmen kann erhebliche Zeiteinsparungen, weniger manuelle Eingabefehler, verbesserte Compliance und Betrugsschutz sowie schnellere Entscheidungsfindung erwarten. Sehen Sie sich unseren Simulator auf unserer Preisseite an, um Ihre Einsparungen zu berechnen.
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Ja, wir bieten einen kostenlosen Plan an, mit dem Sie die Funktionen von Parseur testen und sehen können, wie es Ihre Personalprozesse verbessern kann. Es gibt keine Verpflichtung, und Sie können Ihr Abonnement jederzeit direkt in der App upgraden oder kündigen.
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