給与データ抽出とは？
給与からのデータ抽出は、先進的なOCRとAI技術を用いて、従業員の給与ドキュメントから重要な情報をキャプチャし、整理します。これにより、給与部門はデータ管理を効率化でき、手作業での入力が減り、正確性も向上します。 どのような給与票もCSVやJSONへ変換でき、抽出したデータを自動でお好きな給与管理システムへ送信可能です。
給与レポートを自動化するには？
数分でAIパーサーを3ステップで設定できます。
-
1. 給与ドキュメントをアップロード
給与ドキュメントをドラッグ＆ドロップしたり、メールやAPIで取り込めます。
-
2. 給与レポートからデータ抽出
抽出したいデータ項目をAIに指定できます。自動で給与データを識別し取得します。
-
3. 任意の人事ツールと連携
取得したデータはQuickBooksなどご利用の給与ソフトや人事システムにエクスポート可能です。
数千の満足した企業に信頼されています
Parseurは給与票からどんな項目を抽出できる？
以下は給与票で一般的に抽出される項目の一覧です。Parseurではこのリストを自由にカスタマイズでき、 必要に応じて項目の追加・名称変更・削除が可能です。
Parseurは、あらゆる言語・形式の給与レポートからデータ抽出をサポートしています。
-
Sample value
-
Person's name
EmployeeName
従業員の氏名
John Doe
-
Date
Date
給与発行日
2024-01-30
-
Person's name
ManagerName
マネージャーの氏名
John Smith
-
Person's name
CompanyName
会社名
ABC Solutions Inc.
-
Date
PayPeriodStart
支給期間の開始日
2024-01-01
-
Text (multi-lines)
StandardPayRate
標準時給
$25.00 per hour
-
Text (multi-lines)
OvertimePayRate
残業時給
$37.50 per hour
-
Table (list of items)
PayrollDetails
従業員の給与レポート詳細
day jobShift/code total(Hours) overtime(Hours) Monday J870340 8 2 Tuesday J873984 9 3
給与処理にParseurを選ぶ理由
Parseurは最先端のAIと機械学習を活用し、給与ドキュメントからデータ抽出後に自動で整理して、実用的なインサイトに変換します。
-
処理時間の短縮
給与レポート作成にかかる時間を削減でき、人事担当者はより付加価値の高い業務に集中できます。
-
精度の向上
高精度なAI・OCR技術でデータ入力ミスや手動処理によるエラーを最小限に抑えます。
-
コスト削減
給与ドキュメントの自動データ抽出によって運用コストを削減し、繁忙期でも人員増加なく処理できます。
-
データの安全性向上
Parseurは堅牢なデータセキュリティ対策により、お客様の機密情報を守ります。
私たちはATSシステムを使用していますが、候補者プロファイルの解析に一部制限があり、Parseurがそのギャップを埋めてくれました。
当社AIパーサーに関するFAQ
給与からのデータ抽出に関するすべてのご質問にお答えします。
-
ParseurはZapierやMakeなどと連携し、Quickbooksなどさまざまな給与・会計ツールへデータエクスポートが可能です。
-
Parseurはコーディング不要で使えます。AIとビジュアルエディタで簡単に独自のテンプレート・パーサーを作成できます。
-
当社のOCRエンジンは英語、スペイン語、フランス語、ドイツ語、オランダ語、ロシア語、日本語、韓国語、中国語、ヘブライ語、アラビア語、ヒンディー語など 60以上の主要言語に対応。さらに160以上の言語を実験的に認識しています。
-
はい。Parseurは履歴書、タイムシート、職務応募書類などの様々な人事ドキュメントにも対応しています。
-
セキュリティは当社の最優先事項です。Parseurは高度な暗号化標準と厳格なデータプライバシー規則で 給与・金融データの安全と機密保持を徹底しています。
-
もちろんです。Parseurは数千件規模の給与レポートもわずか数分で処理できます。
-
料金プランはこちらからご確認いただけます。
