Optimice sus procesos de RR. HH. con la automatización de recursos humanos
Simplemente reenvíe sus currículums, y nuestro analizador de currículums hará el resto.
La solución de análisis de currículums de Parseur aprovecha las tecnologías avanzadas de OCR e IA para extraer y organizar datos de una variedad de documentos de recursos humanos, incluidos currículums, hojas de horas, nóminas, recibos de sueldo y más.
¿Cómo funciona el procesamiento de documentos de RR. HH.?
Configure su analizador de currículums en minutos en 3 sencillos pasos.
-
1. Reenvíe sus documentos de RR. HH.
Cargue cualquier archivo de RR. HH. o reenvíelo por correo electrónico o API.
-
2. Extraer
Nuestro analizador de IA extrae automáticamente los datos que usted está buscando.
-
3. Exportación automatizada
Envía esa información de forma instantánea y sin problemas a sus aplicaciones de recursos humanos.
Miles de empresas satisfechas confían en nosotros
¿Qué documentos de recursos humanos se pueden analizar?
Parseur puede extraer datos de cualquier documento de recursos humanos, incluidos currículums, hojas de horas, nóminas, recibos de sueldo y más. Nuestro analizador de documentos impulsado por IA puede manejar una amplia gama de formatos, incluidos PDF, correos electrónicos y documentos HTML.
Beneficios de la automatización de recursos humanos con Parseur
Descubra los beneficios de la automatización de recursos humanos con Parseur.
-
Procesamiento inteligente de documentos
Nuestra tecnología OCR avanzada y nuestros algoritmos de IA garantizan una captura de datos precisa a partir de una amplia gama de formatos de documentos.
-
Extracción de datos con IA
Extrae instantáneamente información clave, como los datos del candidato, la experiencia laboral y la formación académica, reduciendo los errores de entrada manual y ahorrando un tiempo valioso.
-
Integración con su ATS
Parseur se integra sin esfuerzo con tus herramientas de RR. HH., agilizando tus flujos de trabajo de recursos humanos y mejorando la productividad.
Sincronización con aplicaciones de recursos humanos
Desde Workday hasta Workable, Parseur se integra a la perfección con una amplia gama de sistemas de seguimiento de candidatos.
Preguntas frecuentes
Todas tus preguntas sobre la automatización de recursos humanos respondidas.
-
Sí, Parseur puede procesar documentos en varios formatos, incluyendo PDF, y más. También puede manejar documentos recibidos a través de correo electrónico, servicios de almacenamiento en la nube y cargas directas, ofreciendo flexibilidad y comodidad en la forma de gestionar tus documentos de recursos humanos.
-
Por supuesto. Puedes enseñarle a nuestra herramienta de IA qué datos extraer y crear tu propio analizador de currículums, por ejemplo. Este nivel de personalización garantiza que la integración de datos en tu ATS sea precisa y se alinee con tus procesos.
-
La seguridad es nuestra principal prioridad. Parseur utiliza estándares de cifrado avanzados para proteger tus datos. Nos adherimos a estrictas normas de privacidad de datos e implementamos las mejores prácticas para garantizar que tu información sea segura y confidencial.
-
Tu empresa puede esperar un importante ahorro de tiempo, la reducción de errores de entrada manual, la mejora del cumplimiento y protección contra el fraude y una toma de decisiones más rápida. Consulta nuestro simulador en nuestra página de precios para calcular tus ahorros.
-
Sí, ofrecemos un plan gratuito que te permite probar las capacidades de Parseur y ver cómo puede transformar tus procesos. No hay ninguna obligación, y puedes actualizar o cancelar tu plan en cualquier momento, directamente en la aplicación.
También te puede interesar
Más de 40.000 empresas no pueden estar equivocadas
Miles de empresas de todo el mundo ya confían en Parseur para sus procesos de extracción de datos. ¡Únete a ellos hoy mismo!