利用 AI 驱动的人力资源自动化提升您的 HR 工作流程
只需转发您的简历，Parseur 的简历解析器即可完成剩下的工作。
Parseur 的简历解析解决方案采用先进的区域 OCR 和 AI 技术，能够从各类人力资源文档中自动提取与整理数据，包括简历、工时表、工资单、薪资单等。
HR 文档处理如何工作？
只需 3 个简单步骤，几分钟内即可设置您的简历解析器。
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1. 转发您的 HR 文档
上传任何 HR 文件，或者通过电子邮件或 API 转发文档。
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2. 提取
我们的 AI 解析器会自动提取您所需的数据，无需手动操作。
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3. 自动导出
数据将无缝地自动传送到您的 HR 应用程序中，实现流程自动化。
受到成千上万企业的信赖
可以解析哪些人力资源文档？
Parseur 可从多种 HR 文档中提取关键数据，包括简历、工时表、工资单、薪资单等。我们的 AI 文档解析器支持处理 PDF、电子邮件和 HTML 文档等多种格式，满足不同 HR 场景的需求。
Parseur 的人力资源自动化
了解通过 Parseur 进行人力资源自动化所带来的优势。
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智能文档处理
我们采用先进的区域OCR技术和 AI 算法，确保从各种文档格式中高效、准确地采集数据。
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AI 数据提取
可实时提取关键信息，如候选人详情、工作经历和教育背景，有效减少人工录入错误，节约宝贵时间。
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与 ATS 集成
Parseur 可轻松集成至各类 HR 工具，助力简化 HR 流程，全面提升团队生产力。
Parseur 非常出色，帮助我优化了我所在招聘咨询公司的招聘流程。
与人力资源应用的同步
从 Workday 到 Workable，Parseur 可无缝对接众多应聘者跟踪系统，实现高效协作。
常见问题解答
这里有关于人力资源自动化的全部答疑。
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是的，Parseur 支持处理包括 PDF 在内的多种格式文档，还可通过电子邮件、云存储服务和直接上传等方式接收文件， 让您灵活高效地集中管理各种人力资源资料。
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当然。您可以自定义需要提取的数据内容，例如灵活搭建属于自己的简历解析器。该定制化功能可确保信息精确集成至您的 ATS，完全贴合企业流程。
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我们高度重视数据安全。Parseur 应用先进加密标准全面保护您的数据。我们遵循 严格的数据隐私法规并采用最佳行业实践，全面保障您的敏感信息安全和机密性。
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通过使用 Parseur，您的企业可以大幅节省耗时的手动录入，减少人为错误，提高合规性与防欺诈能力，加速业务决策。欢迎访问价格页面模拟器 计算自动化带来的成本节省。
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可以，我们提供免费版本，让您体验 Parseur 的全部功能并亲自感受流程自动化带来的改变。无需承诺，您可在应用内随时升级或取消订阅。
