Wichtigste Erkenntnisse:
- Im Durchschnitt erhält ein Personalvermittler in einem Unternehmen etwa 250 Lebensläufe.
- Das manuelle Durcharbeiten verschiedener Lebensläufe erfordert höchste Aufmerksamkeit für Details, was fehleranfällig ist und dazu führen kann, dass die Chance verpasst wird, die besten Talente einzustellen.
- Parseur ist der beste Lebenslauf-Parser im Jahr 2024
Ich kann mir vorstellen, wie anstrengend es sein kann, innerhalb von Fristen alle Arten von Lebensläufen zu sichten und die besten Kandidaten auszuwählen.
Laut Glassdoor erhält ein Personalvermittler in einem Unternehmen im Durchschnitt etwa 250 Lebensläufe, von denen nur 4 bis 6 zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Wenn Sie also keinen exzellenten KI-Lebenslauf-Parser (wie Parseur) haben, der Ihnen hilft, werden Sie weiterhin in einem Meer von Lebensläufen ertrinken.
Der nicht enden wollende Prozess der Lebenslaufprüfung
Das Prüfen von Lebensläufen wird oft als ermüdender Prozess empfunden. Sie kennen doch den einen Kandidaten, der herausragt und etwas bewegen wird? Um diesen Kandidaten zu finden, müssen Sie leider alle Lebensläufe durchgehen, die in Ihrem Posteingang auf Sie warten.
Da dieser Prozess oft zeitaufwendig und mühsam ist, gehen gute Kandidaten oft unter.
Die größten Herausforderungen bei der manuellen Lebenslaufprüfung
Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, und seit der Pandemie gibt es immer mehr Bewerbungen.
- Die manuelle Prüfung einer großen Anzahl von Lebensläufen ist zeitaufwendig, was zu Verzögerungen im Einstellungsprozess führen kann.
- Lebensläufe liegen in verschiedenen Formaten und Layouts vor, was zu einem Mangel an Standardisierung führt.
- Es erfordert höchste Aufmerksamkeit für Details, was fehleranfällig ist und dazu führen kann, dass die Chance verpasst wird, die besten Talente einzustellen.
KI zur Rettung: Mit einem Lebenslauf-Parser Zeit sparen
Die KI-gestützte Lebenslaufanalyse reduziert den Zeit- und Arbeitsaufwand im Einstellungsprozess. Sie hilft, sowohl für Personalverantwortliche als auch für Kandidaten Zeit zu sparen; potenzielle Bewerber erhalten schneller eine Antwort.
88 % der Unternehmen weltweit setzen KI-Technologie im Personalwesen ein, auch bei der Personalbeschaffung.
Wie kann KI im Einstellungsprozess helfen?
KI im Personalwesen ist die Zukunft der Personalbeschaffung. KI-gestützte Technologien helfen Unternehmen, bessere Kandidaten einzustellen.
- Sie kann große Mengen an Lebensläufen schnell, effizient und fehlerfrei prüfen.
- Sie kann automatisch und mit hoher Genauigkeit die Daten von Kandidaten aus Lebensläufen extrahieren.
- Sie kann diese Daten an andere HR-Tools wie BambooHR oder Monday.com senden.
Parseur: Der beste Lebenslauf-Parser für Ihre Bedürfnisse
Parseur kann innerhalb von Sekunden bestimmte Daten aus Lebensläufen extrahieren. Ja, Sekunden! Wie cool ist das denn?
Parseur ist nicht wie eine typische KI-Parsing-Software, die eine Lernkurve erfordert oder die Sie trainieren müssen. Mir ist bewusst, dass KI-Tools in den letzten Jahren immer häufiger eingesetzt werden, aber Parseur ist anders.
Parseur ist der beste Lebenslauf-Parser, weil:
- Er verfügt über ein vordefiniertes Postfach zum Analysieren von Lebensläufen.
- Sie können dem KI-Tool auch beibringen, welche Daten Sie extrahieren möchten.
- Der KI-Lebenslauf-Parser passt sich jedem Layout und Format an.
- Sie können Lebenslaufdaten über Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier in jede andere HR-Anwendung exportieren.
Sind Sie bereit, mit Parseur Zeit (und Geld) zu sparen?
Die Einrichtung der KI von Parseur ist einfach, unkompliziert und kostenlos! Ja, wir schließen gerne neue Freundschaften, und deshalb können Sie mit unserem kostenlosen Tarif alle Funktionen kostenlos nutzen. Jeden Monat spart ein Parseur-Kunde etwa 189 Stunden manuelle Dateneingabe (oder 7.557 $). Berechnen Sie mit Parseur, wie viel Sie pro Jahr sparen können.
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf-Parser
Sobald Sie Ihr Konto erstellt haben, wählen Sie das richtige Postfach "Lebensläufe" aus.
Laden Sie Ihren Lebenslauf in das Postfach hoch. Parseur empfängt das Dokument innerhalb von Sekunden.
Der Lebenslauf wird automatisch mit KI verarbeitet
Sie werden feststellen, dass das Dokument sofort verarbeitet wird.
Kann ich der KI beibringen, nur die Daten zu extrahieren, die ich benötige?
Auf jeden Fall! Parseur ist dazu da, Sie glücklich zu machen ;) Listen Sie die Felder auf und geben Sie ihnen einen Namen, der die Daten, die Sie extrahieren möchten, genau beschreibt.
Mein Hauptziel ist es, diese Daten zu übernehmen und an unser HR-Tool zu senden. Wie kann ich das tun?
Sie haben im Parseur-Postfach mehrere Möglichkeiten, Lebenslaufdaten zu exportieren:
- Lebenslaufdaten als Excel- oder CSV-Datei herunterladen
- Daten in ein Google Sheets exportieren
- Senden Sie Ihre Daten über eine Automatisierungsplattform an ATS-Tools wie Workday oder Monday.
Kann Parseur Daten an unsere benutzerdefinierte HR-Anwendung senden?
Ja, Sie können Parseur über unsere API mithilfe von Webhooks mit Ihrem Tool verbinden.
Die Zukunft ist jetzt und sie analysiert Ihren Lebenslauf
Willkommen in der Zukunft, in der KI nicht nur Autos fährt oder Menschen im Schach schlägt - sie revolutioniert die Art und Weise, wie wir mit dem Bewerbungsprozess umgehen. Parseur analysiert nicht nur Lebensläufe, sondern bereitet auch die Bühne für diese aufregende Zukunft. Es ist nicht nur ein Werkzeug, sondern ein Blick in eine Welt, in der Bewerbungen intelligenter, fairer und viel einfacher sind.
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