Principais conclusões:
- Em média, um recrutador corporativo recebe cerca de 250 currículos.
- Analisar manualmente diversos currículos exige atenção meticulosa aos detalhes, o que pode ser propenso a erros e resultar na perda da oportunidade de contratar os melhores talentos.
- Parseur é o melhor analisador de currículos em 2024.
Analisar uma pilha de currículos pode ser exaustivo, especialmente com a pressão de encontrar o candidato ideal dentro do prazo.
De acordo com a Glassdoor, em média, um recrutador corporativo recebe cerca de 250 currículos, dos quais apenas 4 a 6 candidatos são convidados para uma entrevista.
A menos que você conte com um analisador de currículos com IA eficiente (como o Parseur), essa tarefa continuará sendo um desafio.
O processo interminável de triagem de currículos
A revisão de currículos é frequentemente um processo demorado e tedioso. Encontrar o candidato que realmente se destaca e agrega valor pode ser como procurar uma agulha em um palheiro.
Por ser um processo tão manual e repetitivo, bons candidatos podem ser perdidos no meio da pilha.
Os principais desafios da triagem manual de currículos
O mercado de trabalho atual é extremamente competitivo, e o volume de candidaturas aumentou significativamente desde a pandemia.
- A revisão manual de um grande número de currículos consome tempo e pode atrasar o processo de contratação.
- Os currículos são enviados em diversos formatos e layouts, o que dificulta a padronização da análise.
- A necessidade de atenção meticulosa aos detalhes torna o processo suscetível a erros, podendo levar à perda de ótimos candidatos.
IA ao resgate!
A análise de currículos com IA reduz o tempo e o esforço necessários durante o processo de contratação, agilizando a resposta aos candidatos e otimizando o tempo dos recrutadores.
88% das empresas em todo o mundo utilizam tecnologia de IA em RH, incluindo recrutamento.
Como a IA pode ajudar no processo de contratação?
A IA no recrutamento representa o futuro da área. A tecnologia baseada em IA está auxiliando empresas a contratar candidatos mais qualificados.
- Triagem rápida e eficiente de grandes volumes de currículos, minimizando erros.
- Extração automática de dados dos candidatos com alta precisão.
- Integração com outras ferramentas de RH, como BambooHR ou Monday.com.
Parseur: O melhor analisador de currículos
Parseur extrai dados específicos de currículos em segundos. Sim, segundos! Incrível, não é?
Diferentemente de outros softwares de análise de IA, o Parseur não exige treinamento complexo ou curva de aprendizado acentuada. Embora o mercado esteja repleto de ferramentas de IA, o Parseur se destaca pela sua simplicidade e eficiência.
Parseur é o melhor analisador de currículos porque:
- Possui uma caixa de entrada dedicada para análise de currículos.
- Permite que você configure a IA para extrair os dados específicos que precisa.
- Adapta-se a qualquer formato e layout de currículo.
- Exporta dados para outros aplicativos de RH por meio de plataformas de automação como Make ou Zapier.
Você está pronto para economizar tempo (e dinheiro) com o Parseur?
A configuração do Parseur com IA é fácil, simples e gratuita! Com o nosso plano gratuito, você tem acesso a todos os recursos sem custo. Mensalmente, um cliente Parseur economiza em média 189 horas em entrada manual de dados (o equivalente a US$ 7.557). Calcule quanto você pode economizar por ano com o Parseur.
Crie seu analisador de currículos
Após criar sua conta, selecione a caixa de entrada "Currículos/CVs".
Em seguida, carregue o currículo na caixa de entrada. O Parseur processará o documento em segundos.
O currículo é processado automaticamente com IA
Você verá que o documento é processado instantaneamente.
Posso configurar a IA para extrair apenas os dados que preciso?
Com certeza! O Parseur foi projetado para atender às suas necessidades. Basta listar os campos e nomeá-los de forma a descrever precisamente os dados que deseja extrair.
Meu objetivo é enviar esses dados para nossa ferramenta de RH. Como posso fazer isso?
O Parseur oferece várias opções para exportar os dados dos currículos:
- Download em formato Excel ou CSV.
- Exportação para uma Planilha Google.
- Integração com ferramentas ATS como Workday ou Monday usando uma plataforma de automação.
O Parseur pode enviar dados para nosso aplicativo de RH personalizado?
Sim, você pode conectar o Parseur à sua ferramenta por meio de nossa API utilizando webhooks.
O futuro é agora e está analisando seu currículo
Bem-vindo ao futuro, onde a IA vai além de dirigir carros ou vencer humanos no xadrez. Ela está revolucionando a forma como lidamos com os processos de candidatura a emprego. O Parseur não está apenas analisando currículos; está moldando um futuro no qual as candidaturas são mais inteligentes, justas e eficientes. Mais do que uma ferramenta, o Parseur é uma visão de um mundo onde o processo de recrutamento é otimizado pela inteligência artificial.
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