如何使用AI解析简历?

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作者 Neha Gunnoo
3 分钟阅读
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要点总结:

  • 企业招聘人员平均会收到大约250份简历。
  • 手动筛选不同的简历不仅繁琐且易出错,还可能错失最佳人才。
  • Parseur 是2024年首选的简历解析器。

想象一下,在临近截止日期时,筛选海量简历、挑选最合适人选,会有多耗费精力。

根据 Glassdoor 的数据显示,一名企业招聘专员平均会收到约 250份简历,但其中仅有4到6人能获得面试机会。

一名员工被简历包围的屏幕截图
被简历海淹没

所以,除非你有像Parseur这样的AI简历解析器帮忙,不然很容易被简历的数量所淹没。

简历筛选的无尽循环

筛选简历是一项让人精疲力竭的工作。每位招聘官都期待发现一个能为团队带来改变的优秀候选人,但往往还得先“翻山越岭”,从邮箱里翻找成百上千份简历。

由于流程繁琐又耗时,很多优秀人才有时会被遗漏。

手动筛选简历的主要难题

就业市场竞争日益激烈,自疫情以来,职位申请量持续攀升。

  • 手动审核大量简历极为耗时,导致招聘进度缓慢。
  • 简历版式各异,没有统一标准。
  • 需高度关注细节,容易出现人为错误,从而影响选人质量。

AI 助力招聘革新

AI 简历解析极大缩短了筛选和招聘流程所需的时间和精力,不仅帮助招聘人员高效工作,也让求职者更快收获反馈。

全球有88%的公司已在人力资源管理(尤其是招聘)中应用AI技术。

AI 如何提升招聘流程?

AI招聘是行业发展的新趋势。 基于AI的解决方案帮助企业寻找并吸引高质量人才:

  • 能够快速、无误地筛查大量简历。
  • 灵活自动地提取简历中的候选人数据。
  • 可将数据自动推送至 BambooHR、Monday.com 等HR工具,避免重复录入。

Parseur:高效的简历解析器

Parseur可以在几秒内从简历中提取所有关键信息。仅需数秒,解析结果即可就绪,极为高效便捷。

Parseur不同于市面上需要复杂培训的AI解析软件。虽说近年来AI工具层出不穷,但Parseur的使用体验和自动化程度无可比拟。

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为什么选择Parseur作为你的简历解析器:

  • 提供专业的简历/CV专用邮箱,自动识别简历内容
  • 可自定义AI需要提取的具体数据字段,灵活高效
  • 强大的解析能力,支持任意简历格式及版式
  • 集成自动化平台,如MakeZapier,数据可无缝对接各类HR软件

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Parseur的AI简历解析器设置简单,轻松上手——并且永久免费试用!在我们的免费方案里,你可以体验全部功能,无任何门槛。Parseur用户每月平均节省约189小时手动录入时间,合计能够减少高达$7,557美金的人工成本。用Parseur计算下你每年能省多少钱吧!

创建你的简历解析邮箱

注册账号后,选择“简历/CVs”邮箱类型。

简历邮箱界面截图
创建简历邮箱

简历邮箱命名界面截图
命名邮箱

将你的简历文档上传至邮箱。Parseur会在几秒内收到并处理文档。

简历文档上传界面截图
简历文档

简历数据由AI一键提取

所有数据即刻完成解析,无需等待。

我可以只提取重点字段吗?

当然可以!Parseur支持精准提取你自定义命名的字段,让数据正好符合你的需求。

简历原始文档截图
简历将以原始格式显示

解析后简历数据的动态图
这是AI解析后显示的简历数据效果

如何将数据导入企业HR系统?

通过Parseur简历解析器,你可以:

Parseur支持和自建HR系统集成吗?

支持!你可以通过webhooksAPI,实现Parseur与自有系统的数据对接。

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未来已来!AI不仅改变着自动驾驶、博弈领域,也正在彻底革新简历的筛选与管理方式。Parseur不仅实现自动简历解析,更在推动招聘流程智能化、高效化与公平化。选择Parseur,开启全新的智能招聘旅程。

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