Points clés :
- Tous les logiciels SIRH n'intègrent pas un outil de parsing de CV.
- La combinaison d'un logiciel SIRH et d'un outil de parsing de CV est une solution gagnante.
- Parseur est un outil performant de parsing de CV qui s'intègre parfaitement aux logiciels SIRH.
Vous êtes à la recherche du logiciel SIRH idéal ? Vous êtes au bon endroit ! Les systèmes de suivi des candidats sont devenus incontournables. Mais choisir le bon outil parmi la multitude d'options disponibles peut s'avérer complexe.
Dans cet article, nous allons explorer le top 5 des meilleurs logiciels SIRH du marché en 2024. Nous verrons également comment l'intégration d'un outil de parsing de CV comme Parseur peut révolutionner vos processus RH.
Qu'est-ce qu'un logiciel SIRH (ATS) ?
Un logiciel SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) ou ATS (Applicant Tracking System) est un outil qui permet de simplifier et d'automatiser le processus de recrutement. Il aide les entreprises à gérer efficacement les candidatures, du tri des CV à la sélection finale.
Est-ce que tous les logiciels SIRH intègrent un outil de parsing de CV ?
Non, tous les logiciels SIRH ne proposent pas de fonctionnalité de parsing de CV. Le parsing de CV est le processus d'extraction automatique des données des CV pour les convertir en un format lisible par les machines.
Certains logiciels SIRH, comme Zoho Recruit ou Affinda, intègrent le parsing de CV, mais ils sont minoritaires.
Heureusement, il existe des solutions pour pallier ce manque ! Voyons d'abord quels sont les meilleurs logiciels SIRH avec parsing de CV intégré.
#1 Zoho Recruit
Zoho Recruit est une solution SIRH complète et conviviale qui facilite la gestion des candidatures. Son interface intuitive et ses fonctionnalités puissantes en font un choix populaire auprès des recruteurs.
Fonctionnalités de Zoho Recruit
- Portail candidat intégré et outils de traitement des CV pour un processus de recrutement fluide.
- Assistance basée sur l'IA pour identifier les meilleurs talents.
- Tableaux de bord personnalisables avec des analyses détaillées.
Tarification de Zoho Recruit
Zoho Recruit propose différents forfaits, dont un gratuit. Les tarifs sont calculés par recruteur et par mois.
#2 Affinda
Affinda est un outil de parsing de CV intégré à un logiciel SIRH. Il est reconnu pour sa précision et son efficacité. Affinda extrait les données des CV dans 56 langues et garantit des résultats de parsing extrêmement précis.
Fonctionnalités d'Affinda
- Traitement de documents multilingue.
- Personnalisation pour les entreprises.
- Analyses riches et basées sur les données.
Affinda utilise des technologies d'intelligence artificielle avancées pour une extraction de données optimale.
Tarification d'Affinda
Affinda propose un essai gratuit avec des fonctionnalités limitées. Le forfait payant est à 80 $/mois.
Que peuvent vous apporter de plus Zoho Recruit et Affinda ?
Ces deux solutions intègrent le parsing de CV, mais elles ne répondront peut-être pas à tous vos besoins. D'autres outils, comme BambooHR, offrent une gamme de fonctionnalités plus étendue, mais sans le parsing de CV.
Examinons maintenant 3 des meilleurs logiciels SIRH qui ne proposent pas le parsing de CV.
#3 BambooHR
BambooHR est un logiciel SIRH complet, idéal pour les PME. Il simplifie la gestion des ressources humaines en automatisant les tâches chronophages et en centralisant les informations.
Fonctionnalités de BambooHR
- Gestion de la paie, du temps de travail et des avantages sociaux.
- Suivi des performances et de l'expérience des employés.
- Intégrations avec d'autres outils RH.
#4 BreezyHR
BreezyHR est un logiciel SIRH intuitif qui simplifie le processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à la gestion des candidatures.
Fonctionnalités de BreezyHR
- Automatisation des flux de travail pour une sélection rapide des candidats.
- Intégration avec les outils RH les plus populaires.
- Analyses de recrutement en temps réel.
Tarification de BreezyHR
BreezyHR propose un forfait gratuit pour tester ses fonctionnalités. Les forfaits payants commencent à partir de 157 $/mois.
#5 Workable
Workable est un logiciel SIRH de premier plan qui utilise l'IA pour évaluer et recruter les meilleurs candidats. Bien qu'il n'intègre pas de parsing de CV, il offre de nombreuses fonctionnalités avancées.
Fonctionnalités de Workable
- Automatisation de la prise de contact avec les candidats.
- Recommandations de candidats basées sur l'IA.
- Rapports et analyses complets.
Tarification de Workable
Workable propose 3 forfaits d'abonnement : Starter, Standard et Premier. Les prix varient de 149 $/mois à 599 $/mois.
Quel est le meilleur choix ? Un logiciel SIRH avec ou sans parsing de CV ?
Un logiciel SIRH avec parsing de CV intégré offre un avantage certain. Mais que faire si vous préférez un outil comme BambooHR ou BreezyHR ?
La solution : intégrer un outil de parsing de CV tiers comme Parseur.
Parseur : la solution pour booster votre logiciel SIRH
Parseur est un outil de parsing de CV basé sur l'IA qui automatise l'extraction des données des CV. Sa particularité ? Il se connecte à des milliers d'applications via Make et Zapier, dont les logiciels SIRH comme BambooHR ou Workable.
Comment Parseur s'intègre-t-il à un logiciel SIRH ?
Parseur extrait automatiquement les informations clés des CV, telles que :
- Coordonnées du candidat.
- Formation.
- Expérience professionnelle.
- Compétences.
Une fois les données extraites, vous pouvez les télécharger, les envoyer à Google Sheets en temps réel ou les exporter vers votre logiciel SIRH.
L'intégration native de Parseur à Zapier et Make garantit un transfert de données fluide et automatisé.
Grâce à Parseur, vous pouvez exploiter pleinement le potentiel de votre logiciel SIRH, même s'il ne propose pas de parsing de CV intégré.
Ressources pour aller plus loin
- Comment gérer efficacement le flux important de CV ?
- L'évolution du recrutement à travers le temps.
- Comparaison des meilleurs outils de parsing de CV en 2024
- Comment envoyer les données des CV à Workday ?
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