Qu'est-ce que l'extraction de données de demandes de personnel ?
L'extraction de données à partir de demandes de personnel utilise des technologies avancées d'OCR et d'IA pour capturer et organiser automatiquement les informations essentielles des documents de dotation.
Cela aide les agences de placement à gérer efficacement les informations sur les candidats, les exigences du poste et les coordonnées des clients, ce qui réduit la saisie manuelle des données et augmente la précision.
Vous pouvez convertir toute demande de personnel en CSV, JSON ou envoyer les données automatiquement à un outil RH.
Comment automatiser les demandes de personnel ?
Configurez votre extracteur de données de demandes de personnel en quelques minutes en 3 étapes simples.
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1. Téléchargez votre demande de personnel
Faites glisser et déposez vos demandes de personnel ou transférez-les par e-mail ou API.
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2. Extraire les données des demandes de personnel
Indiquez à Parseur les données à extraire. Vous avez également la possibilité d'apprendre à l'outil d'IA quelles données spécifiques extraire.
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3. Intégration à n'importe quel outil RH
Les données extraites sont ensuite exportées vers vos applications de ressources humaines.
Des milliers d'entreprises nous font déjà confiance
Quels champs Parseur peut-il extraire des demandes de personnel ?
Vous trouverez ci-dessous une liste des champs les plus fréquemment extraits des demandes de personnel. Avec Parseur, vous avez la possibilité de personnaliser cette liste en ajoutant, en renommant ou en supprimant des champs selon vos besoins.
Parseur est conçu pour prendre en charge l'extraction de données à partir de demandes de personnel dans n'importe quelle langue et format.
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Sample value
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Text (multi-lines)
RequestID
Le numéro de la demande.
92835730
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Date
Date
La date à laquelle la demande de personnel a été émise.
2024-01-01
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Text (multi-lines)
Skills
Les compétences du personnel.
Esprit d'équipe, bonne communication
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Text (multi-lines)
Priority
La priorité de la demande de personnel.
Élevée
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Text (multi-lines)
Status
L'état de la demande de personnel.
En cours
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Text (multi-lines)
AgencyStaff
L'agence du personnel.
Société A
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Text (multi-lines)
Grade
La catégorie du personnel.
Travailleur temporaire
Pourquoi choisir Parseur pour l'extraction de données de recrutement ?
Parseur utilise l'IA et l'apprentissage automatique de pointe pour analyser et organiser les données des demandes de personnel en informations exploitables.
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Temps de Traitement Réduit
Réduisez le temps consacré aux demandes de personnel, ce qui leur permet de se consacrer à des tâches plus stratégiques.
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Précision Accrue
Minimisez les erreurs grâce à notre technologie OCR de pointe basée sur l'IA, conçue pour une précision élevée.
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Économies de Coûts
Réduisez les coûts opérationnels grâce à l'automatisation des tâches de saisie manuelle des données et réduisez le besoin de personnel supplémentaire, même pendant les périodes de pointe.
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Sécurité des Données Renforcée
Faites confiance à Parseur pour protéger vos informations sensibles grâce à des mesures de sécurité des données robustes.
Nous utilisons un système ATS qui a quelques limites avec l'analyse des profils de candidats que Parseur a comblées.
FAQ sur l'extraction de données automatisée
Toutes vos questions sur l'automatisation du processus de recrutement des agences de placement
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Parseur a des intégrations natives avec Zapier et Make qui vous permettent d'exporter des données vers n'importe quel outil de ressources humaines tel que Workday ou Workable.
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Aucune compétence en codage n'est requise pour utiliser Parseur. Notre IA et notre éditeur visuel vous permettent de créer facilement des modèles et des extracteurs personnalisés.
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Notre moteur d'OCR a été largement formé pour reconnaître le texte dans plus de 60 langues, notamment l'anglais, l'espagnol, le français, l'allemand, le néerlandais, le russe, le japonais, le coréen, le chinois, l'hébreu, l'arabe, l'hindi, etc. De plus, il prend en charge de manière expérimentale plus de 160 autres langues.
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Oui, Parseur peut facilement analyser les données des bulletins de salaire, des paies et des candidatures, entre autres.
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La sécurité est notre priorité absolue. Parseur utilise des normes de cryptage avancées pour protéger vos données. Nous adhérons à des réglementations strictes en matière de confidentialité des données et mettons en œuvre les meilleures pratiques pour garantir la sécurité et la confidentialité de vos informations financières.
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Absolument ! Parseur peut traiter des milliers de demandes de personnel en quelques minutes.
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Vous pouvez consulter nos plans tarifaires ici.
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