Principais conclusões:
- Nem todo ATS é um analisador de currículos
- A combinação de ATS e analisador de currículos faz maravilhas
- O Parseur é um poderoso analisador de currículos que se integra perfeitamente com ATS
Ah, você encontrou nosso artigo sobre os 5 melhores sistemas de rastreamento de candidatos do mercado. Eu entendo – os sistemas ATS são como os queridinhos do momento. Agora, sei o que você está pensando. "Mas onde está a diversão em falar sobre softwares de ATS?"
Também teremos uma seção bônus: você sabia que, ao integrar um ATS com o Parseur, ele pode fazer maravilhas e revolucionar seus processos de RH?
O que é um ATS?
Em termos simples, um ATS ajuda a otimizar os processos de RH digitalizando e classificando as candidaturas de emprego.
Todo ATS tem análise de currículos?
Essa é uma boa pergunta! Mas, antes de respondermos, vamos primeiro entender o que é análise de currículos.
A análise de currículos é o processo de extrair automaticamente dados dos currículos e exportá-los para um banco de dados ou ferramenta de RH. Os melhores analisadores de currículos geralmente são integrados à inteligência artificial e aprendizado de máquina.
Portanto, se você consegue integrar um ATS com a análise de currículos, está realmente unindo o melhor dos dois mundos.
Existem softwares de rastreamento de candidatos que têm análise de currículos integrada, como o Zoho Recruit ou o Affinda, mas são minoria e podem não se encaixar nas suas necessidades também.
Temos uma solução para você, mas antes vamos elogiar esses ATS com analisador de currículos.
#1 Zoho Recruit
Primeiro da nossa lista está o Zoho Recruit. No vasto mar de opções de ATS, o Zoho Recruit se destaca como a ilha dos sonhos de contratação com sua interface intuitiva e recursos poderosos.
Recursos do Zoho Recruit
- Portal do cliente integrado e ferramentas de processamento de currículos para garantir processos de contratação infalíveis
- Assistência de IA para ajudar a encontrar os talentos certos
- Fornece painéis orientados por dados para mais análises
Preços do Zoho Recruit
O Zoho Recruit possui alguns planos, incluindo um gratuito, e é cobrado por recrutador por mês.
#2 Affinda
O Affinda é a escolha perfeita para quem valoriza precisão e eficiência em seu processo de recrutamento. O Affinda é um ATS com analisador de currículos que extrai dados de diferentes documentos em 56 idiomas e garante resultados de análise altamente precisos.
Recursos do Affinda
- Processa documentos em diferentes idiomas
- A plataforma oferece personalização para empresas
- Fornece insights ricos e orientados por dados
O Affinda depende fortemente de tecnologias de inteligência artificial para extração eficiente de dados.
Preços do Affinda
O Affinda tem um teste gratuito com recursos limitados e o plano pago custa US$ 80/mês.
O que há em comum entre Zoho Recruit e Affinda?
Ambos oferecem análise de currículos, mas, como eu disse, podem não se encaixar nas necessidades do seu RH. Talvez outra ferramenta de RH como o BambooHR seja uma opção melhor, mas ela não possui análise de currículos.
Vamos dar uma olhada nos 3 principais ATS que não oferecem análise de currículos, mas ainda assim são ótimas ferramentas usadas por milhões de recrutadores.
#3 BambooHR
Quando você pensa em BambooHR, imagine seu super-herói do bairro favorito, mas no mundo do RH. O BambooHR é mais do que apenas um ATS; é seu braço direito no RH, pronto para entrar em ação e salvar o dia. Perfeito para pequenas e médias empresas, ele transforma o assustador mundo de RH em um lugar onde cada desafio é uma oportunidade de heroísmo.
Recursos do BambooHR
- Simplifique a folha de pagamento, acompanhe as horas e gerencie benefícios.
- Meça a experiência e o desempenho dos funcionários.
- Conecte ferramentas adicionais por meio de integrações pré-configuradas.
#4 BreezyHR
O BreezyHR oferece a bússola de que você precisa para navegar por essas águas turbulentas. Não é apenas um ATS – é sua estrela guia, levando você ao encontro dos melhores talentos do mercado.
Recursos do BreezyHR
- Simplifique a triagem de candidatos com fluxos de trabalho automatizados
- Integra-se com as ferramentas populares de RH
- Acompanhe e otimize seu processo de contratação com análises de recrutamento em tempo real
Preços do BreezyHR
Ele oferece um plano gratuito para você testar as funcionalidades e, se gostar, pode migrar para planos pagos a partir de US$ 157/mês.
#5 Workable
O Workable é um dos principais softwares de ATS e recrutamento que oferece análise de currículos. Também é movido por IA, que ajuda a avaliar e contratar candidatos melhores.
Recursos do Workable
- Divulgação direcionada automatizada
- Recomendações de candidatos movidas a IA
- Relatórios e análises avançadas
Preços do Workable
O Workable possui 3 planos de assinatura: starter, standard e premier. Começa em US$ 149/mês e pode chegar até US$ 599/mês.
Qual é o melhor? Um ATS com ou sem analisador de currículos?
Definitivamente, um com analisador de currículos. Mas e se você gostar de usar um ATS como BambooHR ou BreezyHR, mas eles não estiverem integrados com um analisador de currículos?
Temos a solução para isso! E ela se chama Parseur.
Parseur... quem ou o quê?
Parseur é aquela coisa incrível que está prestes a acontecer com você. O Parseur tem esse efeito nas pessoas.
O Parseur é um analisador de currículos integrado a recursos avançados de IA que automatizam a extração de dados dos currículos. Mas, essa nem é a melhor parte.
Ele conecta-se com milhares de aplicações através do Make e do Zapier.
Então, ele pode enviar dados de currículos para ferramentas como BambooHR ou Workable?
Sim, você acertou! E o Parseur é super acessível e fácil de configurar.
Como o Parseur integra-se com um ATS?
Suponha que você esteja no processo de contratação para uma vaga específica, recebendo inúmeros currículos. O Parseur elimina o tempo manual de revisar cada currículo e extrair dados importantes, como:
- Dados do candidato (nome, endereço, telefone)
- Formação educacional
- Experiência profissional
- Habilidades
Assim que seu currículo for analisado, você pode baixar os dados, enviar para o Google Sheets em tempo real ou exportar diretamente para um aplicativo de RH.
O Parseur tem integração nativa com Zapier e Make, o que permite um fluxo de dados contínuo.
Esses ATS não apenas se afastam da análise de currículos tradicional, mas também abraçam o poder da colaboração com o Parseur através do Zapier ou Make.
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