Automatisieren Sie Ihr Unternehmen

Was ist KI-gestützte Extraktion von Bewerbungsdaten?

Die KI-gestützte Extraktion von Bewerbungsdaten nutzt fortschrittliche OCR- und KI-Technologien, um automatisch wichtige Informationen aus Bewerbungsformularen zu erfassen, zu verarbeiten und zu organisieren. Sie optimiert den Rekrutierungsprozess, indem sie wichtige Datenpunkte wie Namen von Bewerbern, Kontaktdaten, Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten extrahiert, ohne dass eine manuelle Dateneingabe erforderlich ist. Dies hilft Personalverantwortlichen, Kandidateninformationen effizient zu verwalten, reduziert manuelle Dateneingaben und verbessert die Genauigkeit und Geschwindigkeit des Einstellungsprozesses.

Sie können jede Stellenbewerbung in CSV, JSON konvertieren oder die Daten automatisch an ein HR-Tool senden.

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Einfacher Workflow

Wie extrahiert man Text aus Bewerbungen?

Richten Sie Ihre Parseur-Jobanwendungsmailbox in 3 einfachen Schritten innerhalb von Minuten ein.

1. Laden Sie Ihre Bewerbung hoch: Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen entweder per Drag & Drop hochladen oder per E-Mail oder API weiterleiten.
2. Extrahieren Sie Daten aus Bewerbungen: Sie haben auch die Möglichkeit, dem KI-Tool beizubringen, welche spezifischen Daten extrahiert werden sollen.
3. Integration mit jedem ATS-Tool: Die extrahierten Daten werden dann in Ihr Bewerber-Tracking-System wie Workable exportiert.

Tausende zufriedene Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen

Flexibles Tool zur Datenerfassung

Welche Felder kann Parseur aus Bewerbungen extrahieren?

Nachfolgend finden Sie eine Liste der am häufigsten extrahierten Felder aus Bewerbungen. Mit Parseur haben Sie die Flexibilität, diese Liste durch Hinzufügen, Umbenennen oder Entfernen von Feldern nach Bedarf anzupassen.

Parseur wurde entwickelt, um die Extraktion von Bewerbungsdaten aus Formularen in jeder Sprache und jedem Format zu unterstützen.

Sample value
Text (multi-lines)

ApplicantDetails

Die Details des Bewerbers.

Espresso Champion
Person's name

ApplicantName

Der Name des Bewerbers.

John Doe
Text (multi-lines)

ApplicantEmail

Die E-Mail des Bewerbers.

[email protected]
Text (multi-lines)

CurrentPosition

Die aktuelle Position des Bewerbers.

Growth Coffee Manager at Espresso Ltd

PastPosition

Die frühere Position des Bewerbers.

companyName	fromDate	toDate	role
Starbucks	2022	2024	Coffee Consultant
Rocket Espresso	2019	2022	Coffee Consultant

Education

Die Ausbildungserfahrung des Kandidaten.

institution	fromDate	toDate	degree
Really Great University	2014	2016	Bachelor of technology
Really Great High School	2010	2014	Secondary school

Analysieren Sie Ihre erste Bewerbung

Überlassen Sie die langweilige Arbeit der KI

Warum Parseur für die Extraktion von Bewerbungsdaten wählen?

Parseur nutzt modernste KI und maschinelles Lernen, um Bewerbungsdaten zu analysieren und in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln.

Reduzierte Bearbeitungszeit: Verkürzen Sie die Zeit, die Sie für Stellenausschreibungen aufwenden, so dass sich HR-Manager stärker auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
Erhöhte Genauigkeit: Minimieren Sie Fehler mit unserer hochmodernen KI-gestützten OCR-Technologie, die auf hohe Genauigkeit ausgelegt ist.
Kosteneinsparungen: Senken Sie die Betriebskosten durch die Automatisierung manueller Dateneingabeaufgaben und reduzieren Sie den Bedarf an zusätzlichem Personal, auch in Spitzenzeiten.
Verbesserte Datensicherheit: Vertrauen Sie Parseur beim Schutz Ihrer sensiblen Daten mit robusten Datensicherheitsmaßnahmen.

Parseur ist ausgezeichnet und hat mir geholfen, die Rekrutierungsprozesse in meiner Personalberatung zu optimieren.

Stephen Drew

Ein Blick auf die Details

FAQ zur Bearbeitung von Bewerbungen

Alle Ihre Fragen zu unserer KI-Lösung.

: Parseur verfügt über native Integrationen mit Zapier und Make, die es Ihnen ermöglichen, Daten beispielsweise nach BambooHR oder Workday zu exportieren.
: Es sind keine Programmierkenntnisse erforderlich, um Parseur zu verwenden. Unsere KI und der visuelle Editor ermöglichen es Ihnen, auf einfache Weise benutzerdefinierte Vorlagen und Parser zu erstellen.
: Unsere OCR-Engine wurde ausgiebig darauf trainiert, Text in mehr als 60 Sprachen zu erkennen, darunter Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Niederländisch, Russisch, Japanisch, Koreanisch, Chinesisch, Hebräisch, Arabisch, Hindi und mehr. Darüber hinaus bietet sie experimentelle Unterstützung für weitere über 160 Sprachen.
: Ja, Parseur kann problemlos Daten aus Gehaltsabrechnungen, Lohnabrechnungen und Lebensläufen u.a. analysieren.
: Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Parseur verwendet fortschrittliche Verschlüsselungsstandards, um Ihre Daten zu schützen. Wir halten uns an strenge Datenschutzbestimmungen und implementieren Best Practices, um sicherzustellen, dass Ihre Daten sicher und vertraulich sind.
: Auf jeden Fall! Parseur kann Tausende von Bewerbungen innerhalb von Minuten verarbeiten.
: Sie können unsere Preispläne hier einsehen.