Wyodrębnianie danych z aplikacji o pracę z LinkedIn i Indeed

Usprawnij swój proces rekrutacji i obsługuj każdą aplikację o pracę bez wysiłku. Automatycznie wyodrębniaj najważniejsze informacje o kandydatach z aplikacji o pracę z LinkedIn i eksportuj je do Excela, Google Sheets lub swojego systemu HR.

Prześlij dokument
⭐⭐⭐⭐⭐ Najwyższy wskaźnik adopcji użytkowników według G2
wizualizacja przedstawiająca standardową aplikację o pracę
Automatyzuj swój biznes

Czym jest automatyzacja AI w aplikacjach o pracę?

Wyodrębnianie danych z aplikacji o pracę z wykorzystaniem AI opiera się na zaawansowanych technikach OCR i sztucznej inteligencji, które umożliwiają automatyczne pozyskiwanie, analizę i organizowanie kluczowych danych z formularzy aplikacyjnych. Rozwiązanie to eliminuje konieczność ręcznego przepisywania danych, takich jak imię i nazwisko kandydata, dane kontaktowe, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe czy umiejętności. Dzięki temu zespół HR może szybciej i dokładniej zarządzać informacjami kandydatów i usprawnić cały proces rekrutacji.

Możesz konwertować dowolne aplikacje o pracę do plików CSV, JSON lub zautomatyzować przesyłanie danych bezpośrednio do systemu HR.

Prosty przepływ pracy

Jak wyodrębnić tekst z aplikacji o pracę?

Skonfiguruj własną skrzynkę Parseur do obsługi aplikacji o pracę w 3 prostych krokach — zajmie Ci to tylko kilka minut.

1. Prześlij aplikację o pracę

Przeciągnij i upuść dokumenty aplikacyjne lub prześlij je przez e-mail czy API.

2. Automatycznie wyodrębnij dane z aplikacji o pracę

Możesz również nauczyć nasz system AI, które konkretne dane mają być wyodrębniane.

3. Zintegruj z wybranym narzędziem ATS

Wyodrębnione dane trafią bezpośrednio do Twojego systemu śledzenia kandydatów, np. Workable.

Zaufali nam tysiące firm

Elastyczne narzędzie do przechwytywania danych

Jakie dane Parseur może wyodrębnić z aplikacji o pracę?

Poniżej prezentujemy listę najczęściej wyodrębnianych pól z aplikacji o pracę. Parseur zapewnia elastyczność, umożliwiając dodawanie, zmianę nazw lub usuwanie pól według własnych potrzeb.

Parseur wspiera wyodrębnianie danych z formularzy aplikacyjnych w dowolnym języku i formacie.

  • Text (multi-lines)

    ApplicantDetails

    Szczegóły dotyczące kandydata.

    Espresso Champion

  • Person's name

    ApplicantName

    Imię i nazwisko kandydata.

    John Doe

  • Text (multi-lines)

    ApplicantEmail

    Adres e-mail kandydata.

  • Text (multi-lines)

    CurrentPosition

    Aktualne stanowisko kandydata.

    Growth Coffee Manager at Espresso Ltd

  • Table (list of items)

    PastPosition

    Poprzednie stanowiska kandydata.

    companyNamefromDatetoDaterole
    Starbucks20222024Coffee Consultant
    Rocket Espresso20192022Coffee Consultant
  • Table (list of items)

    Education

    Wykształcenie kandydata.

    institutionfromDatetoDatedegree
    Really Great University20142016Bachelor of technology
    Really Great High School20102014Secondary school
wizualizacja przedstawiająca standardową aplikację o pracę
Pozwól, by AI wykonywała nudną pracę

Dlaczego Parseur to najlepszy wybór do wyodrębniania danych z aplikacji o pracę?

Parseur wykorzystuje nowoczesne technologie AI i uczenia maszynowego do analizy i porządkowania danych z aplikacji o pracę, zamieniając je w wartościowe informacje.

Szybsze przetwarzanie aplikacji

Skróć czas obsługi aplikacji i pozwól menedżerom HR skoncentrować się na bardziej strategicznych celach.

Większa precyzja

Minimalizuj liczbę błędów dzięki zaawansowanemu OCR wspieranemu przez AI, który zapewnia wysoką dokładność.

Niższe koszty operacji

Zautomatyzuj ręczne wprowadzanie danych i ogranicz zapotrzebowanie na dodatkowy personel nawet w szczytowych okresach rekrutacji.

Bezpieczeństwo informacji kandydatów

Powierz Parseur bezpieczeństwo Twoich danych dzięki zaawansowanym zabezpieczeniom.

Parseur jest znakomity i pomógł mi zoptymalizować procesy rekrutacyjne w mojej agencji.
Stephen Drew
Szczegóły techniczne

FAQ dotyczące przetwarzania aplikacji o pracę

Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o nasze rozwiązanie AI.

Parseur współpracuje z Zapier i Make, co pozwala eksportować dane do narzędzi takich jak BambooHR czy Workday.

Nie. Parseur jest intuicyjny, a wizualny edytor i AI pozwalają tworzyć własne szablony i parsery bez kodowania.

Nasz silnik OCR rozpoznaje tekst w ponad 60 językach, w tym angielskim, hiszpańskim, francuskim, niemieckim, niderlandzkim, rosyjskim, japońskim, koreańskim, chińskim, hebrajskim, arabskim, hindi i wielu innych. Dodatkowo dostępne jest eksperymentalne wsparcie dla ponad 160 innych języków.

Tak, Parseur bez problemu wyodrębnia dane również z pasków płac, listy płac, CV i innych dokumentów kadrowych.

Ochrona danych to nasz priorytet. Parseur stosuje zaawansowane protokoły szyfrowania, spełnia najwyższe wymogi dotyczące prywatności danych i wdraża najlepsze praktyki bezpieczeństwa, aby chronić wszystkie informacje.

Oczywiście! Parseur bez problemów przetworzy nawet tysiące aplikacji w ciągu kilku minut.

Zapoznaj się z naszymi planami cenowymi tutaj.

Oni nam zaufali

40 000+ firm nie może się mylić

Tysiące firm z całego świata już zaufały Parseur w zakresie ekstrakcji danych. Dołącz do nich już dziś!

Gotowy, by zoptymalizować proces rekrutacji?

Odkryj efektywność i precyzję narzędzia Parseur do wyodrębniania danych z aplikacji o pracę.

Parseur rated 5/5 on Capterra
Parseur.com has the highest adoption on G2
Parseur.com has the happiest users badge on Crozdesk
Parseur rated 5/5 on GetApp
Parseur rated 4.5/5 on Trustpilot