Export applicants from a LinkedIn job post in 5 easy steps

In questo articolo, spiegheremo come Parseur può semplificare l'estrazione candidati lavoro linkedin, automatizzando l'esportazione dei candidati da un annuncio di lavoro LinkedIn in Excel, Fogli Google o qualsiasi applicazione HR. Per questo, estrarremo il testo dalle notifiche di candidatura ricevute via email da LinkedIn.

Ci concentreremo qui sugli annunci di lavoro di LinkedIn, ma questo articolo è applicabile a qualsiasi piattaforma di recruiting online che invia email di notifica per le nuove candidature, come Indeed o CareerBuilder.

Gestire l'afflusso di candidature da annunci di lavoro LinkedIn

Pubblicare un annuncio di lavoro su LinkedIn Talent Solutions offre grande visibilità e attrae candidati di alto profilo. LinkedIn, infatti, vanta il più ampio e qualificato network professionale al mondo.

Tuttavia, il successo di un annuncio può tradursi in centinaia di candidature da gestire. Un'ottima notizia, ma anche una sfida organizzativa. Come esportare e gestire efficacemente tutti questi dati?

Tracciare manualmente i candidati? Inefficiente e rischioso.

Forse al momento stai tracciando le candidature manualmente, copiando e incollando le informazioni dei candidati in un tool come Excel.

Questo non è un metodo praticabile per diversi motivi:

1. Tempo: Considera il tempo per candidatura moltiplicato per il numero totale. Il risultato è impressionante.
2. Costo: Moltiplica il tempo impiegato per il costo orario del tuo team HR. Un investimento sproporzionato per un'attività a basso valore aggiunto.
3. Errori: Un'email persa o un dato copiato male possono danneggiare l'immagine aziendale. Il primo contatto con un candidato è fondamentale.

Automatizzare questo processo riduce drasticamente tempi, costi ed errori.

Automatizzare l'estrazione candidati lavoro linkedin con Parseur

Parseur è la soluzione. Questo strumento di elaborazione documenti intelligente automatizza l'estrazione del testo dalle email, perfetto per processare le candidature da LinkedIn.

Ogni candidatura a un annuncio su LinkedIn genera un'email di notifica con riepilogo del profilo, esperienze e contatti del candidato. Parseur, grazie al suo potente motore di IA per le candidature da LinkedIn e altre piattaforme, processerà le tue email immediatamente se ne conosce già il formato.

Come estrarre i dati delle candidature con Parseur?

Passaggio 1: Crea un account Parseur gratuito

Se non lo hai già, crea un account Parseur gratuito. Il piano gratuito prevede un limite mensile di email processate.

Passaggio 2: Crea una casella di posta dedicata alle candidature

Crea una nuova casella di posta in Parseur per raccogliere le email di candidatura da LinkedIn per estrarre i dati. Consigliamo la creazione di una casella di posta assistita dall'IA, ma puoi anche crearne una personalizzata.

Passaggio 3: Inoltra le email di candidatura alla casella di posta Parseur

Parseur fornirà un indirizzo email dedicato. Inoltra le email di candidatura a questo indirizzo.

Importante: Per risultati ottimali, inoltra le email dal client di posta principale (Gmail, Yahoo, ecc.), non da client desktop o mobile (Apple Mail, Outlook, ecc.). Ancora meglio, imposta delle regole di inoltro automatico per inviare automaticamente le email dalla tua casella di posta alla casella di posta Parseur. Consulta questa pagina per maggiori informazioni.

Passaggio 4: Lascia che il nostro parser IA faccia il suo lavoro

Elenca semplicemente i campi specifici che desideri estrarre e il motore di IA estrarrà i dati automaticamente. Se Parseur riconosce l'email, elaborerà il documento automaticamente.

Ecco un esempio di dati estratti da Parseur con l'email originale.

Ora, per ogni email che invii, Parseur estrarrà automaticamente le informazioni che hai richiesto!

Passaggio 5: Esporta i dati nell'applicazione desiderata

L'ultimo passaggio consiste nel decidere dove esportare i dati delle candidature.

Diverse opzioni di esportazione:

1. Scarica i dati e aprili in Excel.
2. Scarica i dati in formato CSV per l'importazione in altre applicazioni.
3. Esporta automaticamente in Fogli Google con aggiornamenti automatici ogni volta che viene ricevuta una nuova candidatura.
4. Esporta automaticamente i dati in tempo reale all'applicazione HR di tua scelta, come Zoho Recruit, Workable o Breezy HR, utilizzando la nostra integrazione Zapier.
5. Esportazione verso applicazioni personalizzate tramite webhook.

Bonus: Gestisci candidature da diverse piattaforme

Potresti pubblicare i tuoi annunci di lavoro su diversi siti web: il sito web della tua azienda, LinkedIn, Indeed, Craigslist, Glassdoor, Monster, ecc.

E può diventare rapidamente un incubo gestire le candidature su diverse piattaforme.

Fortunatamente, con Parseur puoi creare un modello per ciascuna di queste piattaforme all'interno della stessa casella di posta. Parseur sceglierà automaticamente il modello più simile all'email che invii (o ti chiederà di crearne uno nuovo se non lo riconosce).

Con Parseur puoi facilmente consolidare le candidature provenienti da diverse piattaforme in un'unica fonte di dati per gestire tutte le candidature!

Domande frequenti

Quali informazioni estrae Parseur dalle email di candidatura?

Parseur estrae tutte le informazioni disponibili, che variano a seconda della piattaforma. Generalmente include:

• Titolo del ruolo
• Nome del candidato
• Posizione
• Posizione e titolo attuali
• Posizioni e titoli precedenti
• Istruzione

Disclaimer: LinkedIn non condivide più le email dei candidati.

Cosa succede se Parseur non riconosce un'email?

È possibile creare modelli personalizzati per istruire Parseur. L'operazione richiede pochi minuti. Consulta la pagina sulla creazione e gestione dei modelli in Parseur.

Dove posso trovare maggiori informazioni su Parseur?

Fai clic sul link qui sotto per visitare la nostra homepage e saperne di più su Parseur. Contattaci per qualsiasi domanda!

Ultimo aggiornamento il 19 dicembre 2024