Extraire des Candidatures LinkedIn en 5 Étapes Faciles

Dans cet article, nous allons vous montrer comment Parseur peut vous aider à automatiser l'extraction des candidatures LinkedIn vers Excel, Google Sheets ou toute autre application RH. Pour ce faire, nous allons extraire le texte des notifications de candidature LinkedIn que vous recevez par email.

Bien que nous nous concentrions ici sur les offres d'emploi LinkedIn, cet article est applicable à tout site Web de publication d'offres d'emploi qui envoie un email lorsqu'un candidat postule, comme Indeed ou CareerBuilder.

Les Défis des Offres d'Emploi LinkedIn

Publier une offre d'emploi sur LinkedIn Talent Solutions est un excellent moyen d'accroître la visibilité de votre entreprise et d'attirer les meilleurs candidats. LinkedIn possède le plus grand vivier de professionnels qualifiés au monde.

Cependant, le succès a un prix : vous pourriez recevoir des centaines de candidatures pour un seul poste. C'est un problème de riche, certes !

L'enjeu est de pouvoir gérer efficacement ce flux de candidatures. Comment ?

Suivi Manuel des Candidatures : Une Mauvaise Idée

Vous suivez peut-être encore les candidatures manuellement en copiant-collant les informations dans Excel.

Ce n'est pas viable à long terme pour plusieurs raisons :

1. Chronophage. Calculez le temps passé à suivre manuellement les candidats, multiplié par le nombre de candidatures. Le résultat risque d'être effrayant.
2. Coûteux. Multipliez le temps passé par le coût horaire de votre équipe RH. C'est probablement plus que ce que vous souhaitez dépenser pour une tâche à faible valeur ajoutée.
3. Source d'erreurs. Avez-vous déjà manqué un email ou mal copié des données ? Vous ne voulez pas donner une mauvaise image de votre entreprise, surtout lors du premier contact avec un candidat.

Et si vous pouviez automatiser le traitement des candidatures LinkedIn reçues par email, en réduisant considérablement le temps et les coûts ?

Automatisation de l'Extraction de Candidatures : Parseur à la Rescousse

C'est là que Parseur entre en jeu. Parseur est un outil intelligent de traitement de documents qui automatise l'extraction de texte à partir d'emails.

Chaque fois qu'un candidat postule à votre offre d'emploi LinkedIn, vous recevez un email avec un résumé de son profil. Cet email contient toutes les informations nécessaires pour gérer votre vivier de candidatures.

Parseur est doté d'un puissant moteur d'IA capable de traiter vos emails instantanément s'il reconnaît le format.

Comment Extraire des Données de Candidature avec Parseur ?

Étape 1 : Créez votre compte Parseur gratuit

Si vous n'avez pas encore de compte, créez un compte Parseur gratuit. Vous bénéficiez d'un nombre limité d'emails traités par mois.

Étape 2 : Créez une boîte aux lettres dédiée aux candidatures LinkedIn

Une fois connecté, créez une nouvelle boîte aux lettres dans Parseur pour recevoir et extraire les données des candidatures LinkedIn. Nous recommandons d'utiliser l'assistant de création de boîte aux lettres basé sur l'IA.

Étape 3 : Redirigez vos emails de candidature LinkedIn

Une fois votre boîte aux lettres créée, Parseur vous fournit une adresse email dédiée.

Envoyez quelques exemples d'emails de candidature à cette adresse.

Important : Pour de meilleurs résultats, transférez vos emails depuis votre client de messagerie principal (Gmail, Yahoo, etc.) et non depuis votre client de messagerie de bureau (Apple Mail, Outlook, etc.). Encore mieux, créez des règles de transfert automatique. Consultez cette page pour savoir comment faire.

Étape 4 : Laissez notre IA faire le travail

Il vous suffit de sélectionner les champs que vous souhaitez extraire et le moteur d'IA s'occupe du reste. Si Parseur reconnaît l'email, il traitera le document automatiquement.

Voici un exemple de données extraites par Parseur à partir d'un email de candidature :

Désormais, pour chaque email que vous envoyez, Parseur extraira automatiquement les informations dont vous avez besoin !

Étape 5 : Exportez vos données vers l'application de votre choix

Il ne vous reste plus qu'à choisir où exporter les données extraites :

1. Téléchargez les données au format Excel.
2. Téléchargez les données au format CSV et importez-les dans votre application.
3. Exportez automatiquement les données vers Google Sheets : la feuille de calcul sera automatiquement mise à jour à chaque nouvelle candidature.
4. Exportez automatiquement les données en temps réel vers votre application RH (Zoho Recruit, Workable, Breezy HR, etc.) grâce à notre intégration Zapier.
5. Exportez vers votre application personnalisée via un webhook.

Bonus : Consolidez les candidatures de différentes plateformes

Vous publiez peut-être vos offres d'emploi sur plusieurs plateformes : votre site Web, LinkedIn, Indeed, Craigslist, Glassdoor, Monster, etc.

Gérer les candidatures provenant de sources différentes peut vite devenir un cauchemar.

Heureusement, avec Parseur, vous pouvez créer un modèle d'extraction pour chaque plateforme au sein d'une même boîte aux lettres. Parseur sélectionnera automatiquement le modèle le plus adapté ou vous proposera d'en créer un nouveau si nécessaire.

Centralisez toutes vos candidatures au même endroit grâce à Parseur !

FAQ

Quelles informations Parseur peut-il extraire des emails de candidature ?

Parseur extrait toutes les informations disponibles dans l'email. Cela varie d'une plateforme à l'autre, mais en général, Parseur peut extraire :

• Intitulé du poste
• Nom du candidat
• Localisation
• Poste actuel
• Postes précédents
• Formation

Clause de non-responsabilité : LinkedIn ne partage plus les adresses email des candidats.

Que faire si Parseur ne reconnaît pas un email ?

Vous pouvez créer vos propres modèles d'extraction personnalisés pour apprendre à Parseur à extraire les informations souhaitées. Cela ne prend que quelques minutes.

Découvrez comment créer et gérer des modèles dans Parseur.

Où puis-je en savoir plus sur Parseur ?

Cliquez sur le lien ci-dessous pour visiter notre page d'accueil et en savoir plus sur Parseur.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

Dernière mise à jour le 29 août 2024