在本文中，我们将介绍如何通过Parseur自动将LinkedIn职位申请人导出到Excel、Google表格或任意HR应用系统。为实现此目的，Parseur会自动从您收到的LinkedIn职位申请通知邮件中提取文本。
本文聚焦于LinkedIn职位广告，但同样适用于任何发送候选人申请邮件通知的招聘网站，例如Indeed或CareerBuilder。
LinkedIn职位招聘管理面临的挑战
在LinkedIn Talent Solutions上为公司发布职位，是提升可见度、吸引优质候选人的极佳方式。事实上，LinkedIn拥有全球最大、优质专业人才库。
不过，您的职位一旦成功推广，可能会收到数以百计的申请邮件。能遇到这种场景反而是一件好事！
接下来，您一定想把所有这些申请信息导出到自己的系统。那么该怎么做呢？
手动管理申请人信息？并不可取
也许您还在用人工方式跟踪申请，将申请人信息手动复制到Excel等工具中。
这种方法存在诸多弊端：
- 耗费大量时间。统计一下手动处理每位候选人的时间，再乘以人数，结果可能会让你吃惊。
- 增加成本。人力资源团队花在此类低附加值事务上的时间，可能超出了预期成本。
- 易出错。丢失邮件、错误粘贴数据等都可能损害企业形象，要知道候选人与公司的首次交流往往决定最终印象。
如果可以用比现在更低的时间和人力成本，自动处理收到的LinkedIn职位申请怎么办？
LinkedIn职位申请自动导出：Parseur出场
这正是Parseur的优势所在。Parseur是一款智能文档处理工具，可自动从邮件中提取文本数据。您可以用Parseur自动处理全部LinkedIn职位申请通知邮件。
每当有候选人在LinkedIn职位页面投递简历时，你的邮箱都会收到一封包含候选人资料、工作经历及联系方式摘要的通知邮件，这些信息正是管理招聘流程所需的数据。
此外，Parseur搭载了面向LinkedIn及其他招聘平台的强大AI引擎。如果识别出邮件格式，AI工具会立刻自动处理您的邮件。
如何用Parseur实现职位申请文本自动提取？
第1步：创建Parseur免费账户
如果还没有账户，只需几秒钟即可注册Parseur账号。Parseur支持免费试用，限量处理一定数量邮件。
第2步：转发LinkedIn申请通知到Parseur邮箱
创建邮箱后，Parseur将分配专属邮箱地址，您只需将申请通知邮件转发到该地址即可。
可以先转发几封测试邮件。
重要提示： 建议从原始邮箱客户端（如Gmail、Yahoo等）转发邮件，不要用手机或本地客户端（如Apple mail、Outlook）转发。更推荐直接设置邮箱自动转发规则，将所有相关邮件自动推送至Parseur邮箱。具体方法请参考此页面。
第3步：让我们的AI解析器自动完成一切
只需列出您希望提取的数据字段，Parseur的AI引擎便可自动完成数据抽取。如果Parseur已识别该邮件格式，将会即时自动处理。
下图是Parseur解析原始邮件的数据样例。
| JobRole | Chief Coffee Officer |
|---|---|
| ApplicantName | Johanna Scarletson |
| ApplicantDetails | Espresso Champion Chai Latte Black belt |
| ApplicantLocation | London, England, United Kingdom |
| CurrentPosition | Growth Coffee Manager at Espresso Ltd. 2022 - Present |
| PastPosition | Coffee Consultant at Starbucks 2022 - 2022 Coffee Consultant at Rocket Espresso 2022 - 2022 Founder & CEO at Latte Moments 2015 - 2021 |
| Education | Arabica University Master of Coffee Administration - MBA Coffee Administration and Management, General 2021 - 2022 Milano University Master of Arts (MA), Creative Brewing 2013 - 2014 National Institute of Fine Drinks Bachelor of Coffeelogy, 2003 - 2007 |
| ApplicationDetails | 达到1/1项首选资格 |
| Received | 2023-05-30T09:44:28.645837+00:00 |
此后，只要你转发了相关邮件，Parseur会自动为你提取所需数据！
第4步：将职位申请数据导出至目标应用
最后一步，决定将职位申请数据导出的目标平台。
多种导出方式可选：
- 直接下载数据后用Excel打开
- 下载为CSV文件，以便导入到任意应用
- 实时自动导出数据到Google表格：每有新申请邮件，表格自动更新
- 利用Zapier集成自动同步到指定HR系统（如Zoho Recruit、Workable或Breezy HR）
- 通过Webhook推送到自有系统
附加功能：多招聘平台申请集中管理
如果你的职位同时发布在公司官网、LinkedIn、Indeed、Craigslist、Glassdoor、Monster等多个平台，处理多渠道申请信息可能是一场噩梦。
有了Parseur，您可在同一邮箱中为每个平台创建独立模板。Parseur会自动选用与邮件最匹配的模板（若无法识别会提示你创建新模板）。
这样一来，无论申请源自哪个平台，Parseur都能帮你将所有申请汇总在一个平台，轻松集中管理！
常见问题解答
Parseur可以从职位申请邮件中提取哪些内容？
如果某些邮件Parseur无法识别怎么办？
我可以在哪里了解更多Parseur相关信息？
点击下方链接即可访问Parseur官网，了解更多内容。
如有任何疑问，欢迎随时联系我们！
常见问题解答
以下为您解答关于导出LinkedIn求职申请的所有问题。
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Parseur可以从职位申请邮件中提取哪些内容？
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Parseur会抓取邮件中能获取的全部信息。不同平台内容有所区别，但通常Parseur可提取以下内容：
- 职位名称或岗位名称
- 申请人姓名
- 居住地
- 当前头衔及职位
- 历任头衔及职位
- 教育背景
提示：LinkedIn目前不再分享求职者的邮箱信息。
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如果某些邮件Parseur无法识别怎么办？
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您可以自定义模板，教Parseur如何从这些邮件中提取数据，仅需几分钟。详情参考Parseur模板创建与管理方法。
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我可以在哪里了解更多Parseur相关信息？
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欢迎访问Parseur官网，了解更多信息。如有疑问，欢迎随时联系我们！
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