Lavori in un'agenzia per il lavoro, un'azienda che opera su turni o una società di consulenza nel settore del reclutamento, fornendo candidati a diversi settori? Ricevi probabilmente centinaia di richieste di personale ogni giorno da aziende alla ricerca di talenti. I settori che più frequentemente richiedono lavoratori della gig economy includono:
- Servizi ospedalieri e medici
- Contabilità e servizi bancari
- Amministrazione
- Ristorazione
Perché automatizzare l'analisi delle richieste di personale con Parseur
Immagina di ricevere centinaia di richieste per turni di lavoro temporaneo nella tua agenzia. Devi classificarle in base alla disponibilità e alle competenze dei candidati per poi assegnare i turni e programmare il personale. Gestire efficacemente queste richieste è fondamentale per collocare i candidati su base temporanea o contrattuale quotidianamente. Come consulente, ordinare le email e abbinare i candidati ai requisiti dei clienti può richiedere ore. Tenere traccia delle candidature manualmente è un processo lungo, soggetto a errori e costoso per l'intero processo di recruiting.
Senza uno strumento per analizzare le email e automatizzare questo flusso di lavoro, il processo rimane manuale e dispendioso in termini di tempo.
Inoltre, il tuo cliente si aspetta una comunicazione regolare sullo stato del processo di reclutamento. Nel settore del recruiting, le relazioni con i clienti e la loro esperienza con il tuo servizio sono cruciali.
Automatizzare il processo di reclutamento con Parseur
Parseur ti viene in aiuto!
Parseur, un potente strumento di analisi, automatizza l'estrazione dei dati dalle richieste di personale ricevute via email o in formato PDF. Parseur è uno strumento di analisi visiva basato su modelli, quindi non richiede alcuna competenza di programmazione o conoscenze tecniche.
Basta inoltrare le richieste di personale alla tua casella di posta Parseur e "insegnare" a Parseur quali dati specifici estrarre. Tutto avviene con Point & Click, senza bisogno di creare regole di analisi per l'estrazione dei dati. Quindi, anche se non hai dimestichezza con la tecnologia, puoi comunque utilizzare Parseur!
Una volta evidenziato il testo da estrarre, verrà creato un modello.
Da quel momento in poi, ogni email o documento simile inoltrato a quella casella di posta verrà elaborato automaticamente e i dati verranno estratti. Questo è il machine learning alla base di Parseur.
Inviare automaticamente i dati estratti alla tua applicazione HR
I dati analizzati possono essere scaricati o inviati in tempo reale al tuo software HR, come la tua soluzione di tracciamento o altre piattaforme, utilizzando Zapier. Tra le integrazioni disponibili ci sono BambooHR, Workable e BreezyHR.
Ciascuna di queste piattaforme offre funzionalità e vantaggi specifici. Ad esempio, Realday semplifica diverse attività ripetitive (come la conformità, la pianificazione, i pagamenti e la fatturazione), consentendoti di dedicare più tempo alle relazioni con clienti e candidati. Il team ha creato una soluzione che permette di risparmiare tempo sull'amministrazione, riduce i tempi di assunzione, genera risparmi sui costi e, di conseguenza, aumenta i ricavi.
Utilizzare uno strumento di analisi dei documenti ti aiuta ad automatizzare le attività ripetitive senza intervento umano. Con tecnologie di automazione come Parseur, puoi impostare un flusso di lavoro per il tuo processo di reclutamento.
Gestire quotidianamente numerose richieste di personale può essere complesso e aumentare i costi aziendali a causa del monitoraggio costante. L'obiettivo di Parseur è aiutarti a ridurre le attività manuali, risparmiando tempo e creando un sistema di gestione del flusso di lavoro per la tua applicazione HR. In altre parole, Parseur ti permette di analizzare le richieste di personale in modo efficiente e automatico.
La vostra soluzione è anni luce avanti rispetto a tutti gli altri.
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